今年10月初，《安徽省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2010年版)》(以下简称《药品目录》(2010年版))发布，合肥市人社局根据合肥实际情况，将从2011年1月1日起正式执行《药品目录》(2010年版)。

　　三项社保同时适用

　　本版《药品目录》扩大了用药范围，适用于基本医疗保险(包括职工、居民医保)、工伤保险、生育保险，是三项社保基金支付参保人员药品费用的政策依据及标准。

　　《药品目录》(2010年版)分西药、中成药、中药饮片3部分。其中，西药、中成药用准入法，基本医疗保险支付时区分甲、乙类；工伤保险和生育保险支付时不分甲、乙类。中药饮片用排除法，规定基金不予支付费用的药品。参保人员使用目录内西药、中成药和目录外中药饮片所发生的费用，具体给付标准按相关规定执行。中药配方颗粒纳入《药品目录》(2010年版)使用范围。

　　不合理用药要处罚

　　据了解，《国家基本药物目录》内的治疗性药品已全部列入《药品目录》(2010年版)甲类药品。按照基本医疗保险的规定支付。根据安徽省人社厅有关规定，合肥市对《药品目录》(2010年版)中乙类药品个人先付的自付比例设定在0%~50%不等，其中，城镇职工医保乙类药品平均自付比例为15.15%；城镇居民医保乙类药品平均自付比例为20.05%。个人先付的具体自付比例可登陆合肥人力资源和社会保障网(www.ahhfld.gov.cn)查询。

　　合肥市人社局将加强对定点医疗机构和零售药店执行《药品目录》(2010年版)的管理，对按西医诊断开具中成药、按中医诊断开具西药等不合理用药、重复用药和药物滥用等，明确处罚措施并纳入定点协议管理。(朱晓宁、佘军、陶娜)

    信息来源：新安晚报