黑龙江省虎林市编办完成政府机构改革工作后，抢前抓早，提前谋划2011年机构编制工作。

　　一是做好政府机构改革的评估工作。“三定”既是推进职能转变、理顺职责分工、落实改革任务的关键环节和重要方法，也是部门履行职责、行使权力、承担责任的依据和保障。紧紧围绕部门“三定”，准确提炼评估指标，督促“三定”落到实处。

　　二是做好全省机构编制网络的信息维护工作。机构编制网络的生命是信息真实、准确、及时，为了确保信息的真实完整，该市编办将配置专用计算机，并安排专人具体负责机构编制实名制信息的维护工作，同时建立与各单位信息操作人员联系的工作群，发现问题及时上下沟通，第一时间解决。要求基层单位对机构编制信息变动的，要及时维护，及时上报，编办负责同志做到及时校核，及时完善，及时入库。

　　三是做好事业单位改革的前期准备工作。为切实做好事业单位机构改革，该市编办将对所有的事业单位进行分类，对机构设置情况、人员编制配备、领导职数等情况进行仔细的调查摸底，准确掌握事业单位机构设置、编制情况、人员配备及领导职数等基本情况，特别要弄清楚哪些部门的职能发生变化，哪些部门的职能需要调整，哪些部门之间存在职能交叉的问题，哪些名存实亡的事业单位需撤销，哪些部门议事协调机构须撤销或保留，夯实基础工作，扎实有序地做好事业单位改革的前期准备工作。

　　四是做好机构编制档案的补充完善工作。档案是“家谱”，是记载一个单位“生命历程”的载体。因此，必须要做好机构编制档案工作，确保档案收集工作中不出现丢失、错漏等现象。严格按机构逐一录入、归类、整理入库。建立和完善档案借阅、管理、登记等簿册，以便于日常工作查阅。

　　五是做好机构编制监督检查工作。在加大法规宣传力度的同时，把监督检查工作提上重要议事日程，严肃处理各单位违反三定，条条干预，编外用人，私设机构等机构编制违规违纪行为，认真做好监督举报的受理和承办工作，及时跟踪、查办举报案件，维护机构编制权威。

　　六是抓好机构编制队伍建设工作。过硬的干部队伍是做好一切工作的基础，将一方面抓思想政治，把思想政治工作为一项基础性工作来抓，不断加强政治学习，不断拓展思想政治工作内容和工作方式，切实推动各项工作的开展；另一方面抓业务学习，健全学习制度，每周五为学习日，每周集中学习一次，采取集中学习和自学相结合，理论学习与工作实践相结合，提升干部队伍的综合素质和业务能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。（姜慧）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站