近年来，陕西省安康市机构编制监督检查工作以创先、创优、创新为标准，重点工作出特色，常规工作求创新，自身建设提素质，各项工作亮点频现，精彩纷呈。

　　 以“12310”为抓手，严肃查处违纪违规问题。安康市于2007年开通了机构编制“12310”监督举报电话，更新配备了电话机，举报电话采取专机专用的形式，做到举报电话在法定工作时间由人工接听，非法定工作时间由电话自动应答留言，确保了“12310”举报电话24小时畅通。对接收的举报事宜，严格按照接听、受理、报批、办理、督办、办结反馈、立卷归档等七个环节进行受理，不断规范完善“12310”举报受理流程，做到了按程序、按政策、按规定调查核实和反馈。

　　以“实名制”管理为载体，切实规范机构编制管理。坚持乡镇机构编制变化情况公示和季报制，以确保信息动态管理的准确无误。

　　以统计工作为平台，扎实开展各种统计、汇总上报、双先评比。坚持认真负责、实事求是地填写，确保统计数字的真实、准确和完整。在做好年报数据上报的同时，更加注重统计数据的利用和分析，把统计服务从以提供数据为主，转变到提供数据与提供数据分析、咨询意见和政策建议并重上来，针对统计数据反映出的问题及时开展调查研究，深入分析，提出对策。同时，坚持严格按照统计标准，实施量化打分，通过综合评比，积极开展年报统计工作先进集体和先进个人的评比表彰工作，促进了全市机构编制年报统计质量的进一步提高。

　　 注重基础资料收集，精心编印《安康市各级党政群机关及所属事业单位机构编制与实有人数资料汇编》。为客观、全面、真实反映该市机构编制管理现状，按照便于日常工作使用和用统计口径规范引导编制管理的原则，严格遵循机构性质和编制属性的分类，市直按部门尽量将编制明确到内设机构，县区和乡镇按编制性质明确到部门，进一步充实了资料汇编的内容，提高实用程度。

　　强化措施，创新机制，不断提升机构编制监督检查工作水平。该办开展对控制乡镇财政供养人员增长的全面检查和个别单位“吃空饷”的重点抽查，及时发现机构编制管理中的漏洞和问题，并在全市机构编制系统进行了通报和责令整改。

　　注重宣传，拓宽机构编制政策法规的信息宣传渠道。通过一系列的对内对外宣传，使机构编制政策法规的知晓率不断提升，使机关事业单位及社会公众的编制意识、法规意识不断增强。（李芳、肖义军）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站