国考分数线一览表
昨天上午，中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试合格线划定，成绩于今日公布。考生可在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站查询成绩，也可以发送“
考试难了分数线却没降
据介绍，今年在划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求。其中报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。中央以下职位的分数线依次有所降低。(详见表格)“总体来看，今年国考难度加大，但分数线却没什么变化。”公考专家陈丹认为，这主要是因为实际参考人数增加。今年虽然报考人数与往年相差无几，但实际参考人数达到了103万人，使平均录取比例低至1∶60甚至更低，因此今年考试比去年竞争激烈程度增加不少。此外，近年来随着公务员考试培训的逐渐普及，参考考生的实际水平也有所提高，无形中也抬高了平均成绩和实际分数线。
这次笔试分数线还专门划出三条给予政策倾斜职位的合格分数线，包括西部地区和边远艰苦地区合格分数线，非通用语职位的合格分数线，大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线。
正确对待“低考分”
“国家公务员考试的难度相当大，考查的能力素质也很全面，大大有别于一般的知识型考试，因此分数低是很正常的。”公考专家陈丹说，以往在查完分后，有些考生难以接受自己低分，甚至有些家长会按照中考高考的经验，一味地埋怨孩子没有好好看书，其实这都大可不必。“一般考生总分能在85分以上就算不错了，毕竟这是选拔型的考试，最终胜出的人还是很少的。”陈丹认为，国考是能力型的考试，传统的复习方式其实作用有限，再加上国家并不公布考试答案，所以很多考生复习公务员考试时，往往只是盲人摸象，难得要领。“事实上如果复习的方向和方法不正确，甚至会出现越复习分越低的现象。”陈丹说。
面试名单近期确定
随着笔试的结束，国家公务员考试面试工作即将展开。中央公务员主管部门近期将根据各职位规定的面试比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单，并面向社会统一公布。
通过最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过调剂补充人选。需要调剂的职位，将面向社会统一公布。由于省级以上(含副省级)综合管理类职位、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论试卷不同，调剂只能在考试内容相同的职位之间进行。具体办法届时可查询中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局发布的调剂公告。 (记者陶娜)
信息来源：新安晚报
