甘肃省庆阳市编办着力加强编制部门自身建设

访问次数: 1825                        发布时间:2011-01-20

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去年以来,甘肃省庆阳市编办结合开展规范从政行为、带头廉洁勤政专项教育、机关作风整顿和创先争优活动,紧紧围绕市、县(区)政府机构改革和机构编制管理、事业单位登记管理工作实际,着力强化四项措施,切实加强机构编制部门自身建设,取得了显著效果。

  一是突出抓好学习教育。学习内容上,坚持把学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》与学习贯彻中纪委《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》紧密结合起来。学习方式上,认真坚持周四集体学习制度,采取领导带学与职工自学相结合、集体辅导与科局自抓相结合、理论研读与专题讨论相结合、阅读原著与撰写心得相结合、网络学习与电化教育相结合、正面教育与反面警示相结合,确保各项学习教育任务落到实处。

  二是注重落实管理制度。结合开展专项教育和机构编制管理工作实际,进一步修订完善了《首问责任制度》、《限时办结制度》、《政务公开制度》、《公务接待办法》等规章制度,认真落实了干部职工考勤、请销假和带薪年休假制度;机关文件传阅及时,文书档案专人管理,实行责任人员承诺制度,存放和查借阅管理规范;电话费实行按季分月在职工会议上予以公布;财务管理严格按制度办事,坚持政府采购和收支两条线制度,每半年向职工通报一次收支情况,广泛接受群众监督;社会治安综合治理严格按照机关要求,积极落实防火、防盗等安全措施,年内没有发生任何治安案件。

  三是切实靠实工作责任。把全年工作目标管理任务细化分解到各科(局),确定时限,明确要求,靠实责任,促进落实;认真坚持月安排、季督查、半年小结、年终考核制度,年内按季度分别对信息工作、职工学习、重点工作开展等情况在全系统进行督查通报;按照年初《科(局)目标管理任务分解书》所列内容,对科(局)工作进行了全面考核检查,表彰先进,激励后进,切实增强了干部职工的事业心和责任感。

  四是重视加强班子建设。专项教育活动中,通过广泛征求意见建议,认真开展查摆剖析,积极进行谈心交流,开展批评与自我批评,进一步增进了领导班子成员之间的团结。具体工作中,班子成员率先垂范,严格遵守机关管理制度,自觉执行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定,认真坚持民主集中制制度,增强了决策的科学性和可行性,激发了干部职工的工作热情,使班子的凝聚力和向心力进一步增强。在班子成员的带动下,单位内部形成了心齐气顺、风正劲足、团结和谐的良好工作氛围。(宋 弘)

 

    信息来源:中央机构编制委员会办公室网站