安徽一线职工工资看涨

我省将提高劳动报酬在初次分配中的比重；省直公务员集中遴选

工资福利向基层倾斜、加强社会保险扩面征缴、在人力资源集中的地区新建50个农民工创业园……这些都是从昨日召开的全省人力资源和社会保障工作会议上传来的利好消息。

　　1、新建50个农民工创业园

　　今年将挖掘更多适合高校毕业生就业的智力密集型岗位，并且向困难高校毕业生发放求职补贴。

　　省人力资源和社会保障厅厅长刘莉在会上表示，据预测，未来五年，我省城乡新成长劳动力每年将在100万人左右，经济结构转型升级对劳动者的技能要求会越来越高，而我省技能劳动者尤其是中高级技工短缺，因此造成了“招工难”与“就业难”问题并存。

　　为缓解这一情况，我省今年将实施就业优先发展战略，确保全年城镇新增就业人员50万人以上、城镇登记失业率控制在4.5%以内。

　　“对于大学生和农民工这样的重点群体的就业工作一定要做好。”刘莉说，今年将挖掘更多适合高校毕业生就业的智力密集型岗位，并且向困难高校毕业生发放求职补贴，鼓励自主创业。

　　此外，我省还将制定办法鼓励农民工创业。我省将在今年人力资源集中的地区新建50个农民工创业园，打造100个农民工创业示范园，吸引外出的农民工返乡创业。

　　2、城镇居民养老保险全覆盖

　　医疗生育费用即时结算和异地就医结算工作全面推行。

　　“2011年，我省将加强社会保险扩面征缴，重点推进农民工、灵活就业人员、城镇居民、大中小学生等群体参加城镇社会保险。逐步解决关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入医疗保障问题。”刘莉说，我省将把未参保集体企业退休人员等职工群体纳入到基本养老保险范围内，并争取开展养老保险个人账户试点。到“十二五”末，城镇居民养老保险制度将实现全覆盖。

　　据悉，今年我省将大力推进农民工参加工伤保险，探索研究公务员和参照管理事业单位工作人员参加工伤保险办法，并将符合政策的“老工伤”人员工伤待遇全部纳入统筹管理。

　　社会保险待遇水平将在今年得到进一步提高，医疗生育费用即时结算和异地就医结算工作全面推行，“这么做是为了降低大病、重病患者的个人负担。”刘莉说。

3、省直公务员将集中遴选

　　我省也将进一步探索从工人、农民等生产一线人员中考录公务员办法。

　　去年10月，我省公布了《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》，公开遴选公务员是指省直机关采取公开考试和平级转任方式，从市以下机关公务员以及参照公务员法管理的人民团体、群众团体和事业单位符合条件的工作人员中公开择优选拔公务员。

　　据悉，今年，我省部分省直机关将首次公开集中遴选公务员，此次遴选将统一由公务员主管部门组织，也就是说，遴选方案不再由各单位自己确定。此外，今年省、市机关考录具有两年以上基层工作经历人员比例分别不低于85%、70%。我省也将进一步探索从工人、农民等生产一线人员中考录公务员办法。

　　4、提高一线职工工资待遇

　　今年起，加强企业工资分配宏观指导，适时调整最低工资标准。

　　“新的一年，要是能加点工资就好了。”各大门户网站开通的微博专区上，希望薪水上涨成了众多人的新年愿望。“十二五”期间，我省一线职工工资收入有望增加。

　　刘莉告诉记者，省人社厅将从今年起，加强企业工资分配宏观指导，适时调整最低工资标准，开展企业薪酬调查。“调查过后，我们将及时发布企业工资指导线以及人力资源市场工资指导价位。”刘莉表示，将在今年努力提高职工特别是生产一线职工劳动报酬在初次分配中的比重。

　　对于农民工年年都会遇到的欠薪问题，省人社厅将从制度上予以解决，完善工资支付保证金制度，并继续推行农民工工资应急周转金制度。(陶娜)

    信息来源：新安晚报