按照西藏自治区编办关于做好2010年度机构编制统计工作的统一安排，西藏昌都地区编办高度重视，周密部署，采取四项措施，圆满完成了2010年度机构编制统计工作。

　　提前组织谋划。提前开展统计工作的资料准备、人员培训、数据审查等前期工作，组织统计人员进行培训，安排部署统计工作任务，明确统计范围、统计指标、统计口径和上报时间，为做好统计工作奠定了良好的基础。

　　认真审查数据。一是采取电脑审核和手工审核相结合的办法，对各单位的报表和上报数据库文件，与机构编制实名制管理系统、机构编制统计档案、统计台帐和人员编制管理卡片册相对照，对单位名称、内设机构、人员编制、领导职数及实有人员情况进行前后对比，认真审核；二是按照“一人一编一卡”的要求，对机关事业单位的机构设置和人员编制报表，严格按照“三定”方案和有关文件精神，逐一审核在职人员，强化统计工作责任制，严把统计数据审核关，确保统计数据的准确性。

　　审定录入数据。组织统计人员认真学习了中央编办印发的《地方机构编制统计软件使用说明》、《地方机构编制统计年报填报说明》、《地方机构编制统计指标解释》等相关资料，对所有录入的数据进行全面复核，特别是对各单位的人员编制数、内设机构以及领导职数等重点内容进行严格把关。并严格按照有关指标解释和说明进行操作，遇到疑难问题，及时向上级业务部门咨询，虚心请教，确保了各项数据的准确录入。

　　比较分析数据。统计工作结束后，结合2010年数据进行综合分析，通过对数据的横向、纵向比较，客观评价机构编制管理现状，认真查找存在的问题，分析原因，针对存在的问题提出对策建议，形成了《西藏昌都地区2010年度机构编制统计分析报告》，为西藏昌都地委、行署和上级业务部门决策提供真实、准确、完整的机构编制参考依据。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站