在2011年，湖北省老河口市认真分析全市机构编制工作形势，总结成绩，找准问题，从三个方面深入推进机构编制工作，服务本市经济社会发展大局。

　　一是抓住关键点，认真开展机构改革“回头看”。为保证政府机构改革巩固落实到位，要对各部门执行新的“三定”方案落实情况全面检查，看其职能是否转变到位、工作是否衔接到位、内设机构和人员调整是否落实到位，各项规定的职责是否全面正确覆行。

　　二是找准着力点,规范编制基础管理工作。要求全市二级事业单位稳步推进规范化的编制管理工作，实行定职能、定内设机构、定经费渠道、定机构规格、定人员编制、定领导职数的“六定”工作，为各项机构编制管理工作奠定坚实基础。要坚持分类管理，逐步推进。第一步要在财政供养事业单位推行“六定”工作。在此基础上，全面推开二级事业单位“六定”工作。

　　三是找对创新点,切实发挥监督职能。重点检查各级各部门机构编制政策落实情况，编制数额和领导职数配备的执行情况，超编制、违反规定程序进人的情况，加大对违反机构编制管理规定的各种行为的查处力度。（乔岳）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站