在今年开展的“三强化、三提高”活动中，市编办立足实际，抓好“三个提升”，内强素质外树形象。一是满足机构编制事业发展需求，抓好编办干部整体业务水平的提升。将业务学习与政治理论学习、个人学习与集中学习有机结合起来，把机构编制业务知识纳入中心组和支部学习的重要内容，每月至少开展一次机构编制业务知识学习，由每位科（局）长结合本职岗位涉及到的业务知识轮流授课，消除干部只学与本职岗位有关的业务知识的思想，使每位干部一专多能，为机构编制干部能打硬仗、打胜仗和机构编制事业发展做好人才和知识储备。二是满足城市大建设大发展需求，抓好体制机制改革创新速度的提升。在我市大建设大发展的关键时期，要求机构编制干部增强大局意识、责任意识和主动担当意识。一方面打破科室界限，要求各科室为全办工作出谋划策，每月至少提出一条合理化意见和建议；另一方面打破部门界限，把机构编制工作放在全市经济社会发展的大局中思考和谋划，抓住重点环节、进行重点突破，当前重点在破除阻碍我市大建设大发展的体制机制障碍上多出题并解题，加快学习调研成果的转化速度。三是满足办事对象需求，抓好优质便捷服务质量的提升。要求干部要始终保持昂扬向上的精神状态，对来办事的人员做到热情、周到、文明、礼貌，办公环境整洁优美有序，真正克服“门难进、脸难看”现象。对待办事对象应做到能办的即时办、不能办的做好解释工作，坚决防止“拖、扯、慢”现象在机构编制部门出现，尽职尽责、尽心尽力，充分展示机构编制部门工作人员的良好风貌。（马鞍山市编办）