山东省蓬莱市编办把人事信息工作作为提升整体工作水平的重要途径，紧扣重点，强化措施，不断加强和提高信息工作水平。

　　坚持集中学习研讨制度。蓬莱市编办坚持每周二组织全体干部集中学习研讨，通过学习各级各类有关文件材料，使机关干部及时了解把握政治、经济、文化等发展形势。

　　坚持信息稿件阅评制度。要求每位同志每月至少要选送一篇信息稿件参加阅评，取长补短、共同提高。每位阅评者在吸收借鉴别人写作经验的同时，要对每一篇稿件提出阅评意见，指出稿件的优点与不足，稿件作者要及时根据阅评意见修改稿件，提高稿件质量和自身的写作能力。

　　坚持深入基层调研活动。为开拓工作思路，锻炼人事干部撰写“大块头”信息能力，蓬莱市编办开展了每季度一次的基层调研活动。主要结合人事编制改革和各项业务的开展，确定调研课题，定期组织有关人员深入企事业单位、街道社区、镇村进行调研，坚持对获取的大量的信息资源去粗取精、追本溯源，加强综合分析，注重挖掘提炼，撰写调研报告，不断提高信息的质量。大大提高了大家发现问题、分析问题、解决问题的能力。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站