面对新形势、新任务，江苏省东台市机构编制部门进一步加强队伍建设，提升整体工作水平。

　　一是转变作风，深入调研。围绕机构编制管理工作中的一些热点、难点问题，结合政府机构改革、事业单位管理体制改革等工作，积极主动地开展各项调研工作，不断提高分析问题和解决实际问题的能力。

　　二是坚持学习，提升素质。组织开展主题教育活动及相关编制业务知识学习活动，做好学习笔记，认真领会思想精髓，促进全体人员思想政治素质和业务水平的提高，自觉把机构编制工作放到整个经济社会发展的全局中来审视和谋划，自觉运用科学发展观指导实践。

　　三是明确分工，落实责任。根据人员特点，对工作进行重新分工，明确职责要求，建立了首问负责、即时办理、报告反馈、跟踪督查机制，做到事事有人抓，人人都干事，有效推动了各项工作健康有序开展。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站