近几年，湖北省枝江市编办十分重视机构编制管理信息开发和宣传工作，不断发掘新情况、研究新问题、总结新经验，努力创新信息宣传工作机制，有力地推进了机制编制工作。

　　一、做到两个转变，始终坚持全员抓信息

　　枝江市编办把抓好信息宣传工作作为加强机构编制管理及编办工作的重要内容，作为提高干部职工思想业务素质的重要途径，并把撰写信息作为启发思路、总结工作的重要方法。积极主动地转变工作方式，从工作实际出发，坚持“一手抓业务，一手抓信息”，努力形成整体联动、齐抓共管的工作合力。

　　二、立足三个提高，紧扣重点特色工作抓信息

　　坚持将推动机构编制管理工作作为抓信息的出发点和落脚点。一方面通过大力抓好重点特色工作，为开发信息提供源泉；另一方面通过开发高质量的信息，指导和推进业务工作创新，用“两手抓”实现“两促进，两发展”，从而提高了工作的针对性、科学性和创造性。

　　三、坚持四个结合，不断创新机制抓信息

　　一是与加强机关学习结合起来。从抓机关干部学习着手。健全和落实了机关干部学习制度，每年初都制定全年的学习计划表。二是与争创一流工作结合起来。始终坚持以“争创一流工作”为目标，抓好编办的各项基础工作。三是与调查研究结合起来。把调研作为编办的一项主要工作职责，通过深入调研，发现问题，研究问题，提出解决问题的对策建议，从而推进工作，并挖掘出有价值的信息。四是与考核奖惩结合起来。建立了信息宣传工作考核评比奖惩制度。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站