湖北省应城市编办以年检工作为契机，推进“三个结合”，加强了事业单位管理，规范了事业单位的运行。

　　一是年检工作与摸清事业单位底数相结合。将事业单位年检和摸底工作同步安排，一同进行。摸底内容包括事业单位人员编制情况、名称印章情况、挂牌情况、登记年检情况等。随着年检工作的开展，全市事业单位的运行及管理情况也得到了全面掌握。

　　二是年检工作与规范管理相结合。在实施年检的过程中，市编办认真审核事业单位提交的相关资料。通过对资产情况进行审查，指导事业单位合理经营，加强管理，保证事业单位承担民事责任的能力；对宗旨和业务范围进行审查，确保事业单位履职履责不缺位、不越位；对印章和牌子进行审查，保证每一个事业单位名称的唯一性和合法性。

　　三是年检工作与建章建制相结合。市编办为解决年检中发现的问题，加强事业单位管理，在已出台的管理办法的基础上，进一步强调了“报告制”、“实名制”两项制度，即事业单位机构编制总量控制调整要按程序报告，事业单位所有在编人员必须实行实名制管理，相关信息网上公开。通过健全的制度来维护机构编制管理的严肃性，促进管理的科学化。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站