根据省、市推进机构编制实名制管理工作会议精神和要求，潜山县编办按照省、市编办和县委县政府的统一部署，积极采取有力措施，加快工作进度，于3月25日顺利完成了实名制管理系统人员信息录入工作。

一、领导重视是关键。省机构编制实名制管理工作电视电话会议后，县委、县政府、县编委领导高度重视，将实名制管理工作写入政府工作报告，列为2011年县政府重点工作任务，由常务副县长分管，县编办牵头，县财政、人社协同配合，明确要求在时间节点前完成工作任务。县编办为此配备了专用电脑，明确了专人负责，对工作人员进行责任分工。

二、精心组织是保障。为顺利完成实名制信息采集录入工作，我们提早谋划，精心安排，分步进行。在春节之前印发了《关于换发机构编制管理卡和采集实名制管理系统数据的通知》（潜编办字[2010]23号），要求除教育系统下属事业单位外，各机关事业单位于元月底前上报信息采集表。今年3月4日，与教育局联合下发了《关于教育系统事业单位换发机构编制管理卡和采集实名制管理系统数据的通知》(潜教人[2011]18号)，要求各中小学在3月18日前完成上报工作。截止3月22日，全县机关事业单位近万人的信息全部报送完毕，3月25日汇总录入后上报市编办，提前完成人员信息采集工作任务。

三、严格审查是标准。在实名制信息数据录入过程中，我们严把信息审核与质量关，为了做到数据真实、准确、完整、不重、不漏，要求各单位严格按照编办提供的表格样式填写，由填报人签名，单位主要负责人审核签字、盖章，再由主管部门审核后报送编办。县编办根据各单位上报的人员信息，加班加点逐项进行审核，以确保人员信息采集的准确性。同时，及时向省、市编办汇报工作进度和遇到的问题。

四、规范管理是目的。县编办为全力配合全省推行《安徽省机构编制实名制软件系统》，对全县机关事业单位184本《编制管理卡》进行了重新换发，确保编制卡数据与省实名制软件数据相统一。全面推行实名制管理系统的目的就是进一步加强机构编制规范化管理，实现机构设置与审批的机构相一致、实有人员与审批的编制和领导职数相对应的目标，进一步要求机构编制部门管好编制的审批和使用，为县委、政府和编委提供准确的数据和信息。（潜山县编办）