利辛县编办党支部成立以来,充分调动党员的积极性,激发干事创业的热情,以承诺、践诺为抓手,在推进全县机构编制实名制管理工作中创先进、争优秀。按照省编办的统一部署,
一是高度重视。县编办组织全体工作人员参加了全省推进机构编制实名制电视电话会议,对张家麟副主任的讲话精神进行认真讨论,统一了思想。编办主要负责同志向县领导作了专题汇报,并将机构编制实名制管理工作纳入今年的目标责任考核,明确由编办分管同志负责,抽调专人具体办理。为保证正确使用机构编制实名制管理软件,由编办副主任带队参加了省编办组织的机构编制实名制管理软件培训班学习。
二是稳步推进。从2009年开始县编办以中央编办实名制管理系统为平台,初步建立了全县机构编制人员信息库。以现有数据为基础,县编办专门下发文件,对党政机关、事业单位在编人员信息进行全面清查,并组织专人对各单位报来的信息进行认真校核。保证按时完成阶段性任务,党支部发挥党员的带头作用,采取“5+2,白加黑”工作法,克服人手不足的现状,借调了一名“三支一扶”的大学生帮助录入数据,并对录入系统的数据信息进行查错纠错,确保入库信息的完整。
三是注重配合。机构编制实名制管理工作涉及到方方面面,遇到难题是常事。县编办主动和组织、财政、人力资源和社会保障等部门进行沟通协调,争取他们的支持和配合,对没有及时办理编制转移调整手续的部分人员进行集中调整,和教育、卫生主管部门共同对在编人员信息进行逐人校对调整。通过协调,不仅保证了人员编制信息的准确性,而且加强了部门之间的交流,为推进全县机构编制实名制管理工作奠定了良好的基础。(利辛县编办 王辉)
