400余人选调137人，最看重的条件是“基层工作经历”。昨天下午，合肥市公务员局局长单虎告诉记者，该市将于本月中旬至5月份从基层选调137名公务员，涉及市直单位48家。这是合肥市首次面向基层选调公务员。

　　将从基层选调公务员

　　据介绍，合肥市市直机关已经有4年未新增公务员。在此期间，由于退休等原因，累计空编达505个。此次选调将于本月中旬至5月份结束，相关人员预计6月即可上岗。

　　报考者必须满足以下条件：具有公务员身份；大学本科及以上学历；年龄30周岁以下(1981年1月1日以后出生)，具有高级职称或硕士研究生以上学历的，年龄不超过35周岁；具有两年基层工作经历等。

　　基层锻炼成履历亮点

　　拥有基层工作经历，对公务员而言越来越重要。这一次选调对“2年基层经历”作出了详尽的要求。

　　据了解，可被视为“基层经历”的包括：乡镇、街道党政机关，市属及以下各类中小企事业单位、非公有制单位和村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层和生产一线工作的经历(其中，在市属企事业单位从事行政、财务、后勤、文秘等机关工作的，不作为基层工作经历)；聘任为大学生村官、到农村参加“三支一扶”以及大学生服务西部志愿者等“服务基层项目”人员服务期满且考核合格的；自谋职业、个体经营的人员，以及曾在军队营和相当营以下单位工作过的。

　　通过资格审查就可面试

　　据了解，本次48个单位提出的137个职位中，选调职数较多的单位有市司法局系统(15人)、市检察院(10人)、市政府办公厅(7人)等。与公务员国考不同，本次选调的笔试不淘汰，凡通过资格审查的全部进入面试。

　　此次报名采用网络报名，报名网站为合肥人事考试网：http://www.hfpta.com/。报名时间为4月8日9:00至4月11日16:00。咨询电话：市考录办：3538709、3538760；市人事考试中心：2669622。

    信息来源：安徽商报