强化第一责任  把好最后关口

-------蚌埠市编办扎实开展“三强化、三提高”活动

为进一步转变机关作风，切实增强责任意识、效能意识和大局意识，全面提升编办干部职工的综合素质和服务水平。市编办认真开展“强化学习、强化责任、强化执行，提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平”的“三强化、三提高”活动。制定下发“三强化、三提高”活动方案，精心组织实施，扎实有效推进。

（一）广泛发动。4月15日，召开全体干部职工大会，市编办副主任吴兵宣读了《市编办开展“三强化、三提高”活动实施方案》，对活动进行安排部署。市委组织部副部长、市编办主任王兵进行动员，并结合编办实际提出明确要求，使干部职工充分认识开展“三强化、三提高”活动的重要性和必要性，进一步增强服务大局，加快发展的紧迫感、责任感和使命感，自觉投身到“三强化、三提高”活动中来。

（二）对照检查。4月20日，组织全体干部职工对照自身存在的问题、差距，认真开展“三查”活动，一是查学习意识，解决理论水平不高，业务知识不精，工作能力不强等问题；二查责任意识，解决精神不振，大局观念不强，缺乏主动性、创造性和责任心等问题；三查执行意识，解决工作不实，执行不力，作风拖拉，纪律不严等问题。

（三）整改提高。各科（局）和全体干部职工针对自身存在的突出问题，认真分析原因，研究制定具体整改措施。一是强化学习。树立全员学习、终身学习的理念，加强理论中心组和支部学习，大力开展读书活动和重点课题调研，组织机关大讲堂和干部在线学习，举办一期全市机构编制法规政策培训，努力提高干部职工政治素质和业务水平；二是强化责任。认真开展“不让政策在我手中截留，不让差错在我手中发生，不让时机在我手中耽误”的“四个不让”大讨论、党课教育、创先争优和公开承诺活动，健全岗位目标责任制，树立“我就是第一责任人  我就是最后一道关口”意识，注重工作细节，严把工作质量，努力形成勤奋敬业、创先争优、争创一流的工作局面；三是强化执行。加强机关效能建设，实行工作日志制度，创新机构编制管理，加强督促检查，建立健全跟踪督查、信息反馈、情况通报等工作制度，抓好机构编制各项工作的落实，切实达到“四个明显”的目标，即：干部职工工作责任明显增强，工作能力有明显提高，工作作风有明显转变，服务水平有明显提升。