湖北省应城市编办注重做好机构编制监督检查工作，以督促管，推动了机构编制法规政策的落实。

　　一是早规划，做到监督检查全过程。市编办在已出台的《机构编制监督检查实施办法》的基础上，总结近年来监督检查工作经验，认真进行研究和谋划，制定了《2011年机构编制监督检查工作方案》。《方案》的核心是把监督检查贯穿于机构编制管理工作的全过程，努力做好事前监督、事中监督和事后监督，以此保证机构编制工作依法开展，顺利推进。

　　二是瞄重点，开展部门联动大督查。在制定方案，开展机构编制工作监督检查的同时，市编办还根据关注民生，关注热点，促进部门全面履行责职的要求，与组织、人社、审计部门一起对单位主要负责人开展经济责任审计和干部人事、编制审查（简称“双审”），并对范围进行了拓展，即不仅对已离任的领导进行“双审”，而且凡在任三年以上的领导都要接受“双审”。通过对重点部门的督查，整改了存在了问题，进一步增强了机关工作人员特别是领导干部的机构编制法制意识，促进了管理的进一步规范。

　　三是搭平台，实现监督检查互动性。市编办加强了机构编制法规政策的学习，注重研究机构编制违纪违规问题的特点和规律，开展有针对性的预防教育。同时还加大投入，建立起信访、电话、互联网“三位一体”的平台，完善“12310”举报电话受理工作流程和操作办法，开设网上建议投诉栏目，举办在线咨询活动，畅通监督渠道，加强对机构编制信访事件的处理力度。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站