为促进机构编制工作新跨越，日前，江苏省兴化市编办将每年的五月份确定为“机构编制调研月”，在调研思路上突出“精”、“实”、“紧”，着力推动机构编制工作创新创优。

　　课题选择“精”。该办紧紧围绕新时期机构编制工作的重点、热点、难点来选题，确定了提高机构编制资源使用效益、加大三责联审监督力度、创新事业单位登记管理等5个课题，作为调研月活动的重点课题。同时，由各科室根据工作实际，确定本科室分项调研课题，进一步抓好调研月活动落实。

　　调研方法“实”。调研月活动由办领导带队，根据5个重点课题，分组分头行动，多角度、全方位地了解和掌握真实情况。通过召开民主恳谈会、研讨会和走访调查、问卷调查、查阅资料等方式，深入到部门、乡镇开展调研，力求找准存在问题的关键点、创新思路的切入点、推动工作的着力点，确保调研取得实效。

　　工作结合“紧”。在调研过程中，该办注重边研究课题，边着手成果转化，与调研对象一起探索分析问题背后的真实原因及解决问题的办法，从中挖出“真金白银”，提炼出针对性和操作性强的对策措施，及时运用到工作决策中。同时，将调研活动和“自身建设年”活动相结合，积极听取基层对编办工作的意见和建议，努力实现调研成果价值最大化。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站