段敦厚强调，今年是“十二五”发展的开局之年，做好人才工作至关重要。要认真贯彻落实省人才发展规划，加快完善全省人才优先发展的规划体系，把人才优先发展的要求具体化、政策化和项目化，开展对人才优先发展目标责任制的考核。要适应加快转变经济发展方式要求，加强高层次创新型科技人才培养和吸引，并大力支持他们发挥作用。要精心实施重点人才工程，引领和带动各类人才队伍建设，统筹推进区域人才协调发展。要扎实开展全省人才资源统计，建立全省人才信息网络和数据库，为指导和推动人才工作提供数据支撑。
段敦厚要求，各地各部门要加强宏观指导、统筹协调，形成人才工作的整体合力。组织部门要在党委领导下认真履行职责，创新工作方法，切实发挥牵头抓总、协调各方的重要作用。人力资源管理、教育、科技等人才工作职能部门，要加强相互联系、沟通与合作，构建左右衔接、上下贯通的工作运行机制。要进一步健全人才工作机构，加强人才工作力量，完善人才工作制度，更好地推进人才工作开展。
黄海嵩强调，各地各部门要尽快传达学习会议精神，认真抓好各项重点工作任务的落实，坚持从本地本部门实际出发，研究确定工作重点，集中人力、物力、财力，创造性地加以推进，通过重点工作的带动，实现人才工作的整体推进。各级人才工作领导小组要进一步强化工作使命感和责任感，在制定规划、完善政策、抓好宣传上不断加力。领导小组成员单位要树立大局意识，密切配合，协调推进，形成合力，营造浓厚工作氛围，不断开创我省人才工作的新局面。
信息来源：安徽日报
