为扎实开展“三强化、三提高”活动中，庐江县编办在活动过程中，注重“三结合”：

注重强化学习与日常工作相结合，彰显新作为。坚持把学习贯穿于日常业务工作之中，紧密联系，科学安排，统筹兼顾，工学结合，互为抓手，互为动力，做到学习和工作“两不误、两促进”，实现同频共振，在读书学习中不断提升推动科学发展的能力，在机构编制贴近大局、融入大局、服务大局中彰显新作为。

注重强化责任与创先争优相结合，争创新业绩。注重由传统定位计划主导型的机构编制观向现代开放市场主导型的机构编制观转变，创新工作方法方式，不断强化责任意识，有力有序有效推进机构编制工作创先争优。今年以来，圆满完成政府机构改革部门“三定”规定执行情况检查评估、2010年度事业单位网上年检和机构编制实名制信息录入和审核等工作；坚持把深入一线开展调研作为机构编制工作的重要手段，组织开展幼儿园机构编制和中小学教师编制使用、干部教育培训机构管理体制改革、机构编制实名制管理、扩权强镇试点镇行政管理体制和运行机制等调研活动，详细了解实情，破解机构编制难题，做到在强化责任意识中深化创先争优，真正当好党委政府的参谋助手。

注重强化执行与效能建设相结合，树立新形象。严格执行机构编制各项政策规定，围绕机关效能建设，修订完善了读书学习、服务承诺、岗位目标责任等十一项制度，形成用制度管人、管事、管物的机制。不断探索服务对象、服务基层、服务民生的新办法、新机制，创新服务载体、改进服务方式、规范服务行为，积极承诺，认真践诺，倾力办实事、办好事，让社会满意、群众认可，真正做到“内强素质，外树形象”。（庐江县编办  郑春林）