安徽汽车工业技师学院是国家人力资源和社会保障部认定的高技能人才培养培训示范基地，是一所培养中、高级技工、技师的专门学校。上午9时许，张宝顺来到这里，认真听取学院工作介绍，实地察看教学情况。在一间间实训教室，许多学生正围在训练台架前，或聚精会神地听讲，或专心致志地操作。张宝顺走到同学们中间，仔细询问实训内容、操作技能等情况。他说，汽车工业是安徽重要的支柱产业，对高技能人才的需求旺盛。同学们要认真学习实践，掌握精湛技能，为我省汽车工业发展壮大作出应有贡献。听说学院依托江淮汽车集团，开设汽车涂装、机械加工、模具设计与制造等多个专业，已向社会输送1万多名合格毕业生，张宝顺非常高兴，勉励学院负责同志说，要紧紧扣准市场和企业需求，充分发挥企业办学的独特优势，不断深化职业教育体制机制改革，努力办成全国一流的汽车类职业院校。以创业促就业是扩大就业的有效途径，近年来，合肥市在创建国家级创业型城市中，走出了一条扶持创业、孵化企业、带动就业的路子。包河区常青街道大学生创业孵化基地今年5月投入使用，目前已有22家大学生创办的公司入驻。张宝顺走进窗明几净的创业大厦，在创业咨询台前、专家指导室里，不时驻足询问优惠政策、创业服务等情况，他要求相关部门认真总结经验，采取更加有力的扶持措施，进一步提高孵化成功率，帮助更多创业企业做大做强。在合肥升隆电气公司、企之源信息技术公司，张宝顺与大学生创业者面对面交流，深入了解创业项目及市场状况。看着一张张充满朝气的年轻面孔，张宝顺称赞说，大学生有知识、有理想，投身创业大有可为，希望大家珍惜机遇，埋头实干，努力在市场竞争中站稳脚跟，在自主创业中实现抱负，为社会创造更多财富，增添更大活力。
调研中，张宝顺听取了省人力资源和社会保障厅工作汇报，充分肯定了全省人力资源和社会保障工作，并对下一步工作提出明确要求。他指出，“十二五”既是安徽大有可为的黄金发展期，也是错综复杂的矛盾凸显期，做好人力资源和社会保障工作，关系到改革发展稳定大局，关系到未来五年目标任务的实现，关系到人民群众的切身利益。要紧紧围绕中心，服务全省大局。尤其要把服务皖江示范区、创新试点省、皖北振兴等重大战略平台建设作为服务大局的主战场，努力在承接产业转移中创造就业岗位，在统筹城乡发展中完善社保体系，在推进兴皖富民大业中培养人才、延揽人才、用好人才，为全省经济社会发展提供有力保障。要始终践行宗旨，高度关注民生。着力抓好就业这个民生之本，实施积极的就业政策，切实解决大学生、农民工等重点群体就业问题；加快完善社会保障制度，健全覆盖城乡居民的社保体系，努力实现“应保尽保”；进一步规范收入分配秩序，加大拖欠、克扣劳动者特别是农民工工资的惩处力度，切实维护人民群众的合法权益。
张宝顺强调，改革创新是打开局面、破解难题、推动工作的动力源泉。随着工业化、城镇化加速推进，一些新情况、新问题层出不穷，人力资源和社会保障系统面临的深层次矛盾和问题日益增多。要坚持与时俱进，不断改革创新。进一步深化对省情的认识，加强对重大问题的研究，尤其要围绕推进社会管理创新这一新课题，把中央要求和我省实际有机结合起来，大胆探索，积极实践，进一步创新体制机制，创新方式方法，充分发挥在社会管理中的重要职能作用。要加强队伍建设，提高服务水平。围绕建设学习型党组织，加强政策理论学习，开展业务知识培训，不断提高干部职工的实际工作水平和服务发展能力；结合开展创先争优活动和机关效能建设，进一步加强党性党风教育，引导党员干部职工忠诚党的事业，创造一流业绩，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、群众信任的干部队伍。（通讯员宗禾 记者 吴林红）
信息来源：安徽日报
