继全市机构编制核查工作结束后，雨山区编办结合全年工作重点，就如何贯彻落实市考核验收组提出的若干意见进行了安排部署。

一是努力加强自身建设。以省编办开展的一个重点、两个加强、一个打造的“121”活动（即以提高服务社会创新能力为重点，加强调查研究，加强业务培训，打造一流团队）为目标，积极参加干部在线学习，定期组织学习关于机构编制管理的一系列法规政策，提高责任意识，增强纪律观念，提高工作能力，创新机构编制管理工作。

二是严格机构编制监督管理。坚决贯彻执行中共中央办公厅、国务院办公厅《关于严格控制机构编制的通知》（厅字〔2011〕22号）和省委办公厅、省政府办公厅《贯彻落实〈中共中央办公厅、国务院办公厅关于严格控制机构编制的通知〉的意见》（皖办发〔2012〕11号）文件精神，把严格控制机构编制作为当前管理的重点和长期任务，遵守机构编制管理权限和程序，坚决遏制机构编制违纪违规行为，加大监督检查力度，切实管住管好机构编制。

三是继续加强实名制管理。认真做好实名制数据库维护更新工作，保证有专人维护，实时更新，凡涉及变更机构信息与人员信息的，一律根据组织、编制、人社部门提供的文件进行规范操作，努力把“实名制”工作做细做实，切实做到及时、完整、准确。（雨山区编办）