第一步，认真完成信息采集工作。颍泉区编制实名制工作实行分工负责制。按照分工，主任负总责，保障软硬件建设到位、人员到位，协调解决实名制登记中出现的实际问题；副主任承担数据审核这一重要任务，将各单位上报数据逐一与编制底册核对，对信息不完整、填写不规范的，打回重报；另外两名工作人员分别负责催要数据和软件操作。在信息采集过程中发现问题向区编办主任及时汇报，协调解决。不能解决的由主任向编委请示，限期解决有关问题。同时严格要求各单位上报的电子表要与同时上报的纸质采集表一致，电子表为作导入前期基础数据，纸质材料作为上报数据，装订成“颍泉区机构编制实名制数据信息采集材料”存档。由于基础信息采集完整，审核到位，发现不对的地方，能立即查验，为导入工作带来很多方便，为顺利完成这项工作打下了良好的基础。
第二步，信息导入发回校核。颍泉区实名制完成机关事业单位信息采集共9137人。由于信息量较大，且各单位上报电子文本采用格式不一，如身份证号、参加工作时间、职称、学历等项目填写不规范，在总体替换成代码时出现不能替换，或者转换后会出现一些错误。为保证数据的准确性，我们在完成检查导入程序以后，逐单位把数据重新导出并打印，发到各自单位校对。如有错误，就在原表上改动，并由单位负责人、填报人签字、加盖公章后反馈回编办。编办根据上报错误情况修改数据。把反馈纸质材料装订成“颍泉区机构编制实名制数据信息复核材料”存档。
第三步，公示上报。按照第二轮上报信息，对照“三定”方案，对单位规格、编制数、内设机构数、领导职数等信息加以完善，然后打印一式四份，加盖区编办公章发回单位进行为期五天的公示。公示有异议抓紧核对修改再公示。直到公示无异议后，由单位主要负责人签字加盖公章（有主管单位的经主管单位审核盖章）上报三份到区编办。编办把收集全部材料分类整理、编写目录、装订成“颍泉区机构编制实名制数据信息公示材料”后连同电子数据一起上报市编办、省编办。
由于分工到位，每一步每个环节都精心操作，颍泉区编制实名制在全市率先完成上报任务，并且检验无错误，统计无差错，一次上报成功，得到市编办领导的认可。在阜阳市编制实名制数据审核推进会上，颍泉区应市编办委托，在会上介绍了编制实名制软件辅助工具的使用。建议大家在数据校对的基础上，抓住两个重点：机构检查、数据检查；使用好两个功能：批量查询和统计。在集体讨论后，颍泉区协助大家解决一些实际问题，为全市实名制扎实推进做出不懈努力。（颍泉区编办）
