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一是改革幼儿园配置模式。新设置幼儿园不再按照开发商开发的小区范围配置幼儿园,而是按照一个大的社区进行规划,根据社区的人口规模和适龄儿童数,按照合理的师生比,确定幼儿园的配置规模和用人规模。
二是改革拨款机制。不再按编制人头拨款,实行按生均标准拨款,编制浮动,统配教育资源,遵循规划先行,建设优先,运营社会化,布局均等化。加大普惠型幼儿园建设力度。
三是改革教师队伍招聘和管理方法。拓宽用人渠道,鼓励符合条件的非师范类高校毕业生应聘教师,并对新增教师实行合同制管理,探索建立无编制管理模式。
四是改革办学体制。在大力推进公办教育的同时,以资金、政策等支持,吸引社会办学力量,实行社会化运营,大力促进民办教育健康快速发展。
五是严格监管,实行管办分离。教育行政主管部门作为规则、标准的制定者,着力强化对各类幼教机构的监督管理。(合肥市编办)