据悉，从优秀社区干部中直接招录进入市直机关公务员队伍，是合肥市深化干部人事制度改革的又一项创新之举。此次计划从社区招录10名公务员，招录职位涉及合肥市总工会、发改委等10个市直单位，报考范围及对象为该市四个区行政区域内任职满两年的优秀社区党组织书记、居委会主任。考试分笔试和面试两个阶段，笔试主要考查社区干部基层实际工作能力和机关工作的基本素质。为考出工作实绩和水平，笔试中的案例分析题都来源于社区干部日常工作中的身边事。面试采取演讲加答辩、现场同步电视直播的方式进行。该市有关部门负责人表示，从优秀社区干部中招录市直机关公务员，给基层人才提供了向上流动的机会，有利于激励社区干部扎根基层，拓宽市直机关公务员的来源渠道，提高市直机关公务员服务基层、服务群众、服务社会的能力和水平。(许蓓蓓)
信息来源：安徽日报
