在会议中,张来顺主任对各个科、股室分别提出了“三有”方针,要求督查室要做到:有声势、有回应、有资料;要求事业单位登记管理局做到:有部署、有创新、有效果;要求机构编制管理股做到:有思路、有举措、有高度;要求办公室做到:有制度、有信息、有研究。并在三有方针的基础上要从主动服务、服从县委政府的战略部署角度出发,多探索、多调研,形成有价值的调研报告。(绩溪县编办)
|
访问次数: 1373 发布时间:2011-08-25 [字体:
大
中
小]
|
在会议中,张来顺主任对各个科、股室分别提出了“三有”方针,要求督查室要做到:有声势、有回应、有资料;要求事业单位登记管理局做到:有部署、有创新、有效果;要求机构编制管理股做到:有思路、有举措、有高度;要求办公室做到:有制度、有信息、有研究。并在三有方针的基础上要从主动服务、服从县委政府的战略部署角度出发,多探索、多调研,形成有价值的调研报告。(绩溪县编办)