三十铺镇黄堰村是六安市多年的“难点村”，自去年省直机关选派干部王华到村任第一书记后，面貌为之一新。王华带领群众发家致富，调整产业结构，目前全村建成400多亩蔬菜大棚、8000平方米的综合性番鸭养殖场。2001年以来，我省先后分四批从机关、企事业单位，选派1.4万名优秀年轻干部到农村担任党组织书记或第一书记，涌现出以沈浩为代表的一大批优秀选派干部，选派工作被誉为“城乡发展的统筹工程、群众满意的德政工程和干部培养的摇篮工程”。

　　广大选派干部以增加农民收入为核心，带领村“两委”理清发展思路，找准发展突破口。据统计，前三批选派干部通过争取政府项目、选派单位和社会支持，激活民间投资，累计协调投入资金31.4亿多元，实施经济发展项目19380多个，提高了农业产业化水平和农民组织化水平。黄山学院第三批选派干部、黟县宏村镇党委副书记戴小宁到任后，大力推行“合作社+基地+农户”模式，建立拥有1360亩优质桑园基地、可吸纳带动1000户蚕农、年均收烘蚕茧50吨、经营产值300万元的蚕农合作社，群众称她是“蚕农致富领头雁”。

　　“省委把选派干部到农村任职作为贯彻落实科学发展观、统筹城乡发展、建设社会主义新农村的重大战略举措，大力实施财政扶持政策。 ”省委组织部农村组织处负责人说，前三批选派工作中，省财政共支出4.87亿元，用于选派干部发展村级集体经济；省、市、县财政共支出1.8亿元，每年为每名选派干部配套5000元办公经费。一手抓增加农民收入，一手抓增加村集体收入，广大选派干部在省财政安排的专项发展资金“酵母”作用下，盘活集体资产，化解村级债务9.4亿多元。

　　选派干部以改善民生为己任，解决群众关心的热点难点问题。据统计，选派村新建村组道路6.3万公里，挖当家塘25139口，打机井42067眼，开挖疏浚沟渠35740多公里，新建生产桥涵5.7万多座，改扩校舍167万多平方米。同时，大力推进农村基层民主政治建设，健全和落实党务、政务、村务公开制度，开展创建文明村、户活动，大力整治村庄环境，改变了村容村貌，提升了村民的文明素质。据统计，前三批1.2万个选派村中85%以上整体工作进入所在县乡先进行列。（记者 黄永礼）

    信息来源：安徽日报