10月17至18日，浙江省编办召开全省机构编制实名制管理工作座谈会。会议总结了全省各市在推进机构编制实名制管理工作中取得的成绩和存在的问题，并就进一步做好机构编制实名制管理工作提出了四点要求：

　　一是要高度重视，积极推进。要切实贯彻落实中央和省委、省政府关于加强机构编制实名制管理工作精神，充分认识实名制管理工作的重要性和必要性，切实增强紧迫感和责任感。严格按照浙江省全面推行机构编制实名制管理工作计划，制定工作方案，认真做好各阶段工作，确保全省实名制管理工作顺利推进。

　　二是要逐级铺开，稳步实施。浙江省机构编制实名制管理系统已经在省级机关和丽水市测试了一段时间，试用效果良好。下一步要根据各地提出的问题和要求，尽快对实名制软件系统进行修改完善并推广应用。各市编办要结合本地实际情况，按照先易后难、先机关后事业单位、先试点后全面推开、先搭建基础后优化管理的办法，扎实稳妥地推进。

　　三是要建用结合，以用促建。机构编制实名制管理系统软件是实名制管理工作的技术平台和载体，在使用过程中，要坚持建用结合、以用促建的原则，结合实际工作，加强软件的二次开发，逐步拓展有关统计分析等应用功能，促进机构编制管理的科学化和规范化。

　　四是要加强协调，形成合力。要按照机构编制实名制管理职责分工，加强与组织、财政、人社等部门间的协调配合，完善相关制度和工作机制，上下一致、齐心合力，共同推进机构编制实名制管理工作。

    信息来源：中央机构编制网