由安徽省工商联人力资源市场举办的系列“公益性大型人才招聘会”中的首场招聘会于昨天上午拉开帷幕。据悉，本月19日、20日、27日，还将有三场公益招聘会陆续在科技馆举行，招聘单位和求职者均可免费入场。

　　餐饮、商业人才紧缺

　　昨天上午9时，本次公益招聘会拉开帷幕，共约有150余家企业参加了当天的招聘会，其中，餐饮业、商业和制造业企业占据了相当比例。

　　近年来持续快速发展的餐饮业、商业和制造业，对人才需求十分迫切。记者在招聘会现场看到，包括俏江南、金满楼、红顶等知名度较高的餐饮企业均在招聘会上亮相，招聘岗位则包括营销经理、楼面主管、领班和服务员在内等各个层次；商业企业中则包括沃尔玛超市、银泰百货、大润发、苏果超市、永辉超市、安徽凯斯茂和国美电器等；制造业企业中，马牌轮胎、安徽合力、美菱、长虹和尊贵电器等也在招聘会上亮相。

　　求职者多合适者少

　　虽然企业对人才需求较为迫切，但是不少参会的招聘企业却纷纷表示，难以招聘到合适的人才。

　　一餐饮企业的工作人员表示，截至目前，还没有求职者填写简历。“其实我们的工资并不低，但现在很多大学生缺乏经验，但对工作岗位却有着较高要求，或者不屑于从底层做起，多希望寻找一份安定、清闲，又自认为较为体面的工作。 ”

　　省工商联人力资源市场主任徐庆松也表示，目前人才市场的确存在着结构性矛盾，一方面企业人才需求量大，另一方面，就业压力大，尤其是刚毕业的大学生众多，希望求职者能转变就业观念，采取“先就业再择业”的策略。

　　敢于亮“薪剑”更受欢迎

　　在招聘会现场，记者发现，大多数企业在招聘简章上都写上了岗位的薪资待遇，如红顶餐饮公司，营销经理的薪资为“5000元至10000元加上工龄工资”，服务员的薪资为“1700元至2500元加工龄工资”。但也有部分单位的招聘启事上，仅寥寥数语，且很少提及薪资待遇。现场一招聘企业工作人员表示，“我们这次没写薪资待遇情况，的确有些被动。同样是参加招聘，明确提出薪资待遇标准和‘薪资面议’，给求职者的印象截然不同，效果也会差别很大。 ”(陈国志)

    信息来源：安徽商报