党群政法处党支部为进一步巩固和拓展创先争优活动的成果，切实发挥支部战斗堡垒作用，现结合省编办“三强化、三提高”活动安排和我处年度工作目标，做出如下承诺：

一、强化学习，提高思想和业务素质。通过创建“学习型”支部建设、开展“日读一小时”、“月读一本书”活动、参加干部网络在线学习等方式，着力使全处每位同志树立学习是一种生活方式、是一种生活态度、是一种精神追求、是一种工作责任的理念。在学习中，努力使全处同志在理念上有新突破、思想上有新境界、素质上有新提高、工作上有新成果。

二、强化责任，增强政治和大局意识。加强理想信念教育，使全处同志充分认识机构编制工作的地位和作用，切实增强政治意识、大局意识和责任意识。主动破解发展难题，激发创新活力，为创新机构编制管理、推进科学发展提供体制机制保障。牢固树立处室每一位同志都是“最后一道关口”意识，建立健全目标责任制，着力维护勇于担当、敢于负责、独当一面的处室形象。

三、强化执行，推动改革和管理工作。坚持求真务实的思想作风，坚持真抓实干的工作作风，提高工作质量和工作效率，全面落实省委省政府各项决策部署，卓有成效地开展机构编制工作。坚持实行项目管理，完善各项制度，按照工作时限要求，加大督查力度，以改革创新精神推动各项工作开展，树立果敢干练、精诚服务、廉洁高效的工作作风。

四、按照党群政法处2011年年度工作目标，承诺做以下几件实事：

（一）稳妥做好党群机构编制管理与改革工作。坚持围绕中心，服务大局，以为充分发挥党的领导核心作用提供体制机制保障为重点，结合党群政法处工作实际，一是要开展党群机构编制现状调研。全面了解省直党群系统职能配备、人员编制和内设机构情况，深入研究新形势下党群工作的内在规律和方法路径，稳妥开展党群系统改革的前瞻性研究；二是围绕省委省政府重大战略加强党群系统机构编制管理。重点围绕省委省政府关于创新党管人才体制、加强涉法涉诉信访工作、深化文化体制改革、加强基层党组织建设、加强对非公经济的领导以及推进社会管理体制改革等重大战略，加强对现有党群系统行政编制的调配和使用，切实做到总量控制、动态管理；三是进一步规范省直部门机关党委办事机构，充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用。

（二）切实加强政法机构编制管理与创新。围绕构建和谐安徽、把安徽建设成为全国最稳定的省份之一的目标，切实加强对政法专项编制的管理力度，为政法部门充分发挥职能作用提供体制机制保障。一是积极尝试实行行业或系统内的编制余缺调剂、在空编内公平考录选调、规范新增政法专项编制分配等一系列切实可行的措施，着力解决现有编制配置不均衡问题；二是在充分调研的基础上，完成全省新增高速公路交警机构设置和编制核定工作；三是完成蚌埠铁路法院检察院移交我省后机构编制核定工作，将蚌埠铁路法院检察院纳入我省司法系统统一管理；四是认真分析全省各市县经济发展状况、人口规模、区划面积、社会治安状况、财政可承受能力以及现有警力等多重因素，科学制定政法专项编制分配标准，完成中央下达的新增编制分配工作。

（三）切实加强支部自身建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，深入开展“三强化、三提高”活动，使每一位支部成员都努力成为认真学习、勤奋工作、爱岗敬业、创新进取、求真务实、勤政为民和廉洁从政等八个方面的模范。开展争创党员先锋岗活动，以沈浩同志为榜样，按照李源潮同志提出的“三比三不比”（比贡献大小不比职务高低，比群众口碑不比名利多少，比心灵和谐不比物质享受）的要求，履行全心全意为人民服务的宗旨。实施“五个一”工程，即每位同志联系一个重点系统、主持一项重点调研、负责一项重点工作、撰写一篇调研报告、推进一项管理创新，逐步将学习成果转化为政策性文件。通过加强自身建设，全面提高支部的执行力、战斗力、凝聚力，确保我处全年工作目标的顺利实施，为做好党群政法机构编制管理和改革创新提供坚实的组织保障。