为规范我区机构设置和人员编制管理工作，根据《安徽省行政机构设置和编制管理规定》，结合我区实际，我区对琅琊区机构设置和人员编制管理暂行办法（试行）》（滁琅政办【2007】33号）进行修订，印发了《琅琊区机构设置和人员编制管理办法》。

《办法》明确了区委、区政府工作部门、派出机构、部门管理机构及其内设科室的设立、变更、撤销的申报、审批的程序，规范了我区党政机关、事业单位编制核定和人员调动的具体流程，要求区内外、区内各单位人员调动（包括新录用、聘任人员），必须在研究同意后10日内，持相关文件、证明材料到区编办办理入编（核编）手续，然后凭区编办开具的入编证明，到区人社局、财政局办理人事调动、工资核发等事宜。区内外人员调动、区内各单位之间人员调动（包括新录用、聘任人员），未经区编办核准编制、办理入编手续，区人社局不得为其办理人事调动、工资审批等手续，区财政局不得为其拨付工资和经费。

《办法》提出：全区行政机关、事业单位要严格执行机构设置、人员编制管理规定，有下列行为之一的，由区编办责令限期改正，逾期不改正的，上报区委、区政府，并追究有关责任人责任：

1、擅自设立、变更、撤销行政机构的内设机构的；

2、超领导职数任用领导人员的；

3、违反编制管理规定和程序，录用、调任、聘任工作人员的；

对违反规定录用、调任、聘任、聘用的工作人员，有相关责任单位负责清退。（琅琊区编办）