2010年长丰县编办体制理顺后，县委、县政府高度重视机构编制工作，明确规定从2010年起将机构编制管理执行情况纳入政府目标考核，重点考核是否违反管理权限和程序设立机构，擅自增加人员和超配中层领导干部等。

今年，县编办结合工作实际，认真研究出台目标考核内容，将按照时间节点完成实名制管理、编外聘用、中文域名注册等中心工作列入考核内容，县直单位还增加了是否以资金、项目和物资或考核、评比或达标的方式干预下级内设机构设置，擅自以部门文件、会议纪要等形式要求下级部门设置对口机构、提高机构规格，本部门擅自增设内设机构、提高内设机构规格，事业单位登记管理等作为考核内容。通过考核达到严肃机构编制纪律，规范机构编制管理，提升机构编制形象的目的；使机构编制工作更好地为县域经济发展提供有力支撑。（长丰县编办）