近年来，明光市编办积极采取多种措施，强化对党政机关和事业单位在编在岗人员的编制监管，着力减少“吃空饷”和“离岗占编”等现象，取得了一定成效。据统计，仅2011年该市就核销60余名离岗、辞职、死亡等人员的编制。其主要做法如下：

一是设立“12310”举报电话。该市编办早于2005年就按照上级编制部门要求购买了数码录音电话，向社会公布号码，常年开通，畅通群众反映渠道。

二是与有关部门加强联系沟通，多途径搜集掌握线索。该市编办与组织、人社、教育、财政等部门保持着密切联系，每逢出现在编人员辞职、离岗、调离、死亡或被辞退、解聘、“刑处”等情况，上述部门都及时向编办通报，编制部门则对有关人员作出核销编制的处理。2011年11月，市编办得到本市紫阳小学教师孙某某自同年9月起即未到校上班的反映，立即予以调查，在核实情况属实后要求学校责令此人返岗任教，在获知该教师限期内并没回校上课后编制部门果断核销了其编制。

三是定期抽查。市编办每年都抽查一些单位在编人员的在岗情况，尤其是对在乡镇（街道）工作的医务人员、教师和“三支一扶”期满安排就业的高校毕业生，编制部门一般每半年抽查一次，一旦发现人员离岗则予核销编制。2011年9月，市编办在市某医疗机构检查时了解到有3名医务人员已经离岗，便及时作了销除编制关系的处理。

此外，市编办还注意在阶段性某单项工作中加强对在编人员的监管。例如，在省编办统一部署的“机构编制实名制”信息采集录入工作中，该市编办花费了大量时间和精力与全市各党政机关、事业单位反复核对在编在岗人员名单，核销了10余名离岗人员编制，切实严肃了编制纪律。(明光市编办)