厅长新年谈民生:实现社会养老保险全覆盖

访问次数: 1103                        发布时间:2012-01-04

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省人力资源和社会保障厅厅长刘莉:

实现社会养老保险全覆盖

 

社会保险、就业创业、劳动关系……这些与民生息息相关的大事无时无刻不牵动着百姓们的心,省人力资源和社会保障厅厅长刘莉对此也极为关注。

逐步实现“老有所养”

  王秀兰老人是一名企退职工,家住合肥市经开区芙蓉社区,201111月起,她开始享受每月540元的退休养老金待遇。20117月,城乡居民养老保险试点启动,我省67个全国新农保试点城镇居民养老保险试点工作全面展开。也就是说,从养老保险制度中受益的已经不仅仅是王秀兰这样的企退职工,还包括了没有工作的城镇居民们。

 

  “2012年的重点工作之一就是实现城乡居民社会养老保险制度全覆盖,让所有人逐步实现‘老有所养’。”刘莉说,养老问题是所有人关心的民生问题,2011年城乡居民养老保险试点填补了我国养老制度中的最后一块空白。目前,我国社会保障制度还不够健全,城乡间和群体间不平衡、资金支付压力大等矛盾和问题还是比较突出的。针对这种情况,我省将完善城乡居民养老保险政策措施,确保实现城乡居民养老保险制度全覆盖。“今后,将继续提高企业退休人员基本养老金水平,逐步提高城乡居民社会养老保险待遇水平。”刘莉说。

推进劳动合同制度

  “招工难”是近几年部分企业在春节前后遇到的最为头疼的问题。招不到工人,企业便不能正常运转。为了缓解“招工难”,全省人社系统建立了重大招商企业用工服务联动机制,形成以用工咨询洽谈衔接、用工服务信息快速交换、用工信息快速发布、区域性劳务对接、技能培训对接为重点的重大项目用工服务体系。与此同时,还开展了省内劳务对接工作,皖北24个县与18个皖江示范区县结成合作伙伴,10万多皖北农民工到皖江地区实现就业。“通过种种办法,将工人招进了工厂里,但解决工人流动性强的问题就得想办法‘留人’。”刘莉说,目前劳动关系矛盾仍处于多发期和凸显期,少数企业用工不规范、损害职工合法权益等问题直接影响了“留人”。

  刘莉表示,2012年,全省人社部门将加大构建和谐劳动关系工作力度,进一步推进劳动合同制度。此外,还要继续开展清理整顿人力资源市场、劳动用工与社会保险以及农民工工资支付等专项执法检查,建立重大劳动保障违法案件查处情况通报制度,对侵害劳动者权益行为将加大打击力度。

帮助高校毕业生就业

  日常生活中,招聘会现场的拥挤人潮迫切地表达着求职者们的需求。“我们每年组织提供12000个就业见习岗位、4000个公益性岗位用于高校毕业生就业。”刘莉表示,高校毕业生就业一直被放在就业工作的首位,下一步,我省将健全信息发布制度,加强就业见习管理,帮助更多高校毕业生实现就业。

“十二五”期间,我省新成长劳动力每年约为70~80万人左右,就业总量压力很大。如何能让更多的劳动者就业,刘莉告诉记者,我省已经形成扶持创业的政策“组合拳”,在培育主体、减免税费、注册登记、资金扶持、场地安排等方面予以全方位支持。“很多人想创业,但由于种种条件的限制,使得他们心有余而力不足。”刘莉说,为了让更多想创业的人实现创业梦,目前我省已经放宽了准入领域、经营范围、注册资本,场所限制、行政审批,不断降低创业门槛。(徐凌、陶娜)

 

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    信息来源:新安晚报