保安依然一人难求，但“储备干部”才市上却人满为患。人社部门昨发布合肥2011年四季度才市白皮书，这也是巢湖、庐江融入“大合肥”后，发布的首份人才白皮书，其中预测，今年元月省城人力市场将趋冷，但春节后，随着中小企业的用工需求增加，结构性缺工或重现。

　　在校生扎堆找兼职

　　白皮书透露，目前，需求排在前几位的仍然是制造业、批发零售业、住宿餐饮和建筑业，制造业需求占有率稳居榜首，交通运输业也明显增加，主要是因为双节到来，进入行业发展旺季，拉大了需求。此外，进入年底，各类商贸服务、批发零售、住宿餐饮类私企需求也出现激增。

　　该季度需求最大的职业是办事人员，需求岗位大多集中在各类商贸服务类企业的普通岗位，其中不乏兼职营销、服务岗位；操作工岗位需求比例位居前列，主要是因为临近年底，各类企业大多完成生产计划，人员需求大多转入储备阶段，为来年生产做准备。

　　人社部门分析，求职人员最多的主要集中在办事人员和商业服务人员上，主要是因为寒假到来，在校学生提前走进职场找兼职岗位所致。

　　最热十大职位出炉

　　目前，省城比较好找工作的岗位有保安、服务员、操作工、缝纫技工、营销业务员、商贸营业员、物业保洁、学徒工、焊工、数控工等。

　　其中需求缺口最大的岗位是保安，缺口数达1505人，招聘保安的企业大多是物业公司；服务员岗位是传统的受“结构性”和“季节性”影响较大的职位，由于岗位工作时间长、工资待遇偏低、社会地位不高等因素影响，“结构性”和“季节性”招工难将长期困扰该工种。

　　需求小于求职缺口的职业有兼职、储备干部、行政文员、客户服务、会计、驾驶员、送货员、建筑小工、仓管、看管员等。

　　其中兼职岗位需求跃居榜首，储备干部和行政文员的缺口数分别排二、三位，建筑小工的缺口数增加较快，主要是临近新年，大部分本地周边的农村劳动者进城打零工所致。

　　节后缺工或再现

　　人社部门介绍，为增加企业与劳动者对接机会，目前，合肥已推出多项措施，大范围召开各类免费专场招聘会，组织“流动招工大篷车”载着有招工需求的重点企业，赴省内外有关地市进行招工，在火车站、汽车站服务窗口发放宣传单等。

　　人社部门预计，2012年元月份省城人力市场供求会较为冷清，主要是因为企业和求职者都将期望寄托在农历春节后的缘故；春节后，特别进入2月份，市场将会迅速火爆，而随着国家扶持中小企业发展的各类举措出台实施，中小企业的用工需求亦会大量增加，“结构性缺工”和“季节性缺工”或将重现。（陈酿林云涛 周晓宁 窦阿敏）

    信息来源：安徽商报