浙江省绍兴市编办按照“严格标准、先易后难、稳妥推进”的原则，精心组织，审慎操作，积极稳妥推进事业单位分类和清理规范工作。目前已初步完成市本级事业单位分类发文工作和各县（市、区）承担行政职能事业单位的批复工作。

　　一、领导重视、强化学习。绍兴市编办将事业单位分类工作列为2011年度编办中心工作之一，多次召开会议进行专题布置，并邀请省编办领导对全市事业单位分类工作进行指导，同时组织学习事业单位分类工作业务知识，熟悉和掌握相关政策和工作要求。

　　二、精心组织，稳步实施。一是部门联动，做好职能梳理。2010年以来，组织开展了市直事业单位梳理调查，通过事业单位自我报送主要职责和法律依据，主管部门把关和审核，市编办逐一对接和整理，系统完成事业单位职能梳理工作，为事业单位分类做好基础工作。二是合理分类，实行动态调整。按照“先易后难、上下对应、稳妥推进”的总原则，参照省分类目录，结合全市事业单位清理规范情况，确定初步分类方案后与市本级387家事业单位进行沟通。在书面申报、电话反馈的基础上，对照分类政策和依据，参考周边地市分类，及时进行类别调整，实行动态管理。三是上下联动，做好分类指导。多次召开县（市、区）事业单位分类工作会议，提出全市事业单位分类工作要求，统一规范上报时间、格式和具有共性的事业单位分类意见。

　　三、严控编制，强化管理。对明确为暂缓分类的事业单位编制只减不增，进人从严控制；明确为从事生产经营活动的事业单位机构编制冻结，原在编人员自然减员；承担行政职能事业单位增编，需报上级编办审批，进人严格控制。

   信息来源：中国机构编制网