绩溪县编办开展2011年度机构编制目标管理考核工作

访问次数: 1420                        发布时间:2012-01-24

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根据县目标办的工作部署与日程安排,县编办从19开始,分三组先后对11个乡镇和58个县直单位2011年度机构编制法规政策执行情况进行集中考核。

考核采取听汇报、查看会议记录、文件、有关资料以及调查访问等方式进行,现场打分、即时反馈。主要考核机构编制法规政策学习贯彻情况、机构设立挂牌与编制使用情况、实名制管理与中文域名注册情况,重点追踪考核上年存在问题的整改情况。

在对乡镇考核中,发现上级有关部门因考核而干预乡镇机构挂牌的现象仍然存在;从县直单位考核情况看,绝大多数单位在依法认真履职的同时,注重相关行为的不断规范,考核情况明显好于上年。考核中也发现极个别单位对上年考核要求整改事项认识不到位,整改不彻底,影响了相关工作的正常开展和有关改革的顺利推进;少数单位尚有自聘、自借人员现象,清理清退工作力度还有待加强。

目前,考核工作进入汇总提交阶段。县编办将对考核发现的问题,依法采取相应措施予以纠正。