吴存荣指出，当前合肥已迎来了一个新的发展阶段。主要表现为，一是合肥“十一五”以来的大发展为“十二五”打下了坚实的基础，二是行政区划的顺利调整给合肥创造了新的发展空间，三是省九次党代会要求合肥在全省发展中要更加发挥龙头带动作用，四是推动科学发展的国内外战略环境不断发生着新变化。在这种背景下，机遇、挑战、责任和激情并存的合肥，必须在毫不懈怠和跨越赶超中确立新的标杆——实现“科学发展新跨越”和“综合实力进十强”，在全力打造现代化新兴中心城市进程中，朝着区域性特大城市方向迈进。
吴存荣强调，在新的发展征程中，抓好干部队伍建设就是抓住了推动发展的“牛鼻子”，而新时期抓好干部队伍建设就是要求干部“讲大局、强责任、提能力、抓落实”，着力培养干部的大局和责任意识，提升干部队伍的综合素质和能力，在快速高效中抓好落实，这也是推动合肥实现新跨越和进十强的根本举措。为此，吴存荣还特别指出，干部队伍建设的关键就是要勤政廉政，杜绝懒政和腐败，努力用干部的辛苦指数换取百姓的幸福指数。
信息来源：安徽日报
