宣城市宣州区编办在2012年将着力加强机构编制管理工作基础建设，不断创新机构编制管理方式。重点从以下几个方面着手：

一是进一步强化机构编制实名制管理，严格按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”要求，研究出台全区机构编制实名制管理办法，健全机构编制动态监管体系，充分发挥机构编制使用效益。认真开展机构编制核查工作，进一步夯实机构编制工作基础，提升机构编制管理水平。

二是积极探索事业单位法人绩效评估工作机制，适时组织开展事业单位法人治理结构试点，适度扩大事业单位法人年度报告公开范围，进一步加强事业单位网上登记管理。

三是继续做好全区机关、事业单位政务和公益机构中文域名注册管理工作，提升全区机构编制管理工作水平。

四是扎实组织开展机构编制管理工作“制度建设年”活动。

五是进一步完善2012年度机构编制管理规定执行情况目标管理考核办法，加大机构编制监管力度。

六是进一步加强机构编制部门与纪检监察、组织、人社、财政、审计等相关部门的协调与沟通，完善机构编制管理与干部人事、财政经费预算管理协调机制。健全机构编制特邀监督员工作例会制度，适时组织开展业务培训班，充分发挥特邀监督员的监督作用。积极主动做好涉及机构编制事项的信访件受理和人大代表意见与建议、政协委员提案的审理工作。（宣州区编办强光华）