3月2日，马鞍山市金家庄区编办就全市机构编制工作会议在区政府常务会上作了专项汇报，积极传达张晓麟市长的重要讲话和市编办主任朱训龙同志工作报告精神。同时，为全面贯彻落实全市机构编制工作会议精神，该区编办结合实际，突出改革，积极部署全区2012年机构编制工作。

一、扎实推进各项改革。根据上级部署，着眼于加快加快转变经济发展方式，不断破除旧体制，构建新体制。推进事业单位分类改革；完善基层医疗卫生体制；巩固文化体制改革；调整土征和房屋征收管理体制；健全区级投融资、工程建设和招标采购管理体制；开展学前教育体制改革；探索聘用人员管理体制。

二、强化机构编制管理。一是严格机构编制管理，坚决做到机构“只合不分”、编制“只减不增”、人员优化配置；二是强化机构编制动态调整机制，激活存量，切实提高机构编制资源效能；三是有效推进机构编制实名制管理，建立与组织、人社、财政等部门的联动机制；四是全面开展事业单位登记管理；五是加大机构编制监督检查力度。

三、持续加强自身建设。积极组织开展“121”活动，从加强调查研究、业务学习、信息宣传和强化工作责任等方面不断加强机构编制队伍建设，打造一支精干高效、作风优良的工作队伍。