座谈会上，休宁县编办首先介绍了本县机构编制实名制管理、事业单位分类改革等方面的进展情况和做法。在机构编制实名制管理方面，休宁县长期推行的编制使用审批制度、人员编制月审批制度和县直机关后勤人员控制数管理等制度已初见成效，全县21个乡镇机构编制核查工作也已按期完成，县直核查工作正在有序推进；事业单位分类改革休宁县委县政府列入了今年重点工作项目，第一批“撤并转”的11个单位已组织实施，事业单位“八定”等工作正在逐步推开，其他各项改革工作也已落实到各有关职能部门。东至县编办也就机构编制日常管理、事业单位网上登记等工作介绍了本县的经验和做法。双方还就工作中遇到的共性问题进行了深入探讨，并表示今后要继续加强相互交流与学习，互补共进，努力提升事业单位机构编制管理工作水平。（休宁县编办）
