徐立秋在致辞中对会议在黄山区召开表示欢迎，感谢市编办对我区机构编制工作的精心指导和充分肯定，希望兄弟区县的编办工作同志能到黄山区多走走、多看看，互相交流，共同提高。他衷心祝愿全市机构编制工作在2012年再创佳绩。
叶军指出：去年8月到去年底，我市深入扎实开展了事业单位清理规范工作，全市共实施撤、并、转机构122个，转企工作完成后可收回编制数1366个，减少实有人员763人，事业单位机构编制清理工作取得了预期效果，为分类推进事业单位改革的稳步实施奠定了坚实的基础。黄山区在前一阶段清理规范中基础工作比较到位，开年以来，工作进展较快，在推进事业单位改革方面有思考、有调研、有思路、有办法，同时黄山区作为全国国有林场改革试点县、全国林业综合执法改革试点县，在事业单位改革中积累了一定的经验，值得学习和推广，因此，选定在黄山区召开这次会议。针对下一阶段工作，叶军强调：市及各区县必须以科学发展观为统揽，积极稳妥分类推进事业单位改革；必须坚定信心，扎实工作，确保下一阶段改革工作顺利推进；必须加强领导，勇于创新，推动各项工作取得实效。他还就进一步夯实基础工作、开展调研活动、打造事业单位改革“一县（区）一品”工程、加强督查整改等提出了明确要求。
汪敢先部署了今年分类推进事业单位改革的十项具体工作任务，要求进一步清理规范，做到家底真正摸清，数据真实统一，意见合理合规；进一步收集、学深、学透改革的相关文件，做到各项政策了然于胸，为分类推进改革做好政策储备；进一步细化工作措施，加强工作创新力度，积极打造全市事业单位改革“一县（区）一品”工程。
黄山区编办就事业单位改革工作、黄山区林业局就深化国有林场和林业综合执法体制改革工作做了经验交流发言。各区县编办交流了分类推进事业单位改革阶段性成果，分析了存在的问题。
