黄山市事业单位改革推进会后，徽州区编办迅速将会议精神向区编委领导作了专题汇报，并于3月14日下午，召集全体干部职工，认真学习会议精神，并就贯彻落实会议精神对下一步工作进行部署。

一是加强学习，做好政策储备。将分类推进事业单位改革启动起来中央、省市出台的各项政策文件进行收集整理，，组织全办人员学习，力求准确把握政策、用好政策。与此同时，尽快制定我区《分类推进事业单位改革工作领导小组工作规则和主要职责》、《徽州区分类推进事业单位改革2012-2015年工作计划》及分类推进事业单位改革配套政策文件。适时提请区有关会议研定实施。

二是把握本次会议精神，认真查找前期工作中存在的问题和不足，对存在问题提出整改意见报研后抓好整改落实。

三是统筹做好“八定”及其他基础性工作。在前期已经开展工作的基础上，选择部分事业单位启动开展“八定”工作。重点围绕各单位职责任务的梳理，加强审核、指导，特别是对职责依据加强把关，力求准确。会同区教育部门对全区中小学、幼儿教师队伍建设情况进行调研摸底，做好编制核定的基础工作。就林业综合执法体系建设开展工作调研。同时围绕市编办和本办确定的调研课题做好前期基础工作，适时开展调研。

四是认真谋划亮点特色工作。加强与区卫生等部门的沟通联系，会同卫生等部门就区人民医院改革组织一次外出学习，抓紧做好区人民医院绩效考评方案制定等前提各项基础性工作，加快推进区人民医院改革进程。积极开展事业单位现场核查工作，结合绩效评估工作的开展组织一次基层卫生院专题调研。