今年年初，绩溪县编办提出了“一年打基础，二年抓规范，三年树形象”的工作目标。按照这个工作目标，把2012年确定为“工作规范年”，着重在抓规范上下功夫，并把抓规范的重点放在狠抓存在问题的解决上。

为解决好问题，编办各业务股室发挥职能作用，各负其责，密切配合，认真贯彻落实县委县政府关于加强机构编制管理的相关文件精神，严格按机构编制管理权限和程序办事，加强实名制管理，理顺人岗编关系。以机构编制月审为抓手，加强督查，并针对问题下发了整改建议书和月审意见书，督促单位进行整改，促进机构编制规范化建设。