据省经济研究院调研报告,皖江各市在集中示范园区建设中,结合各自实际,在有序承接、转型升级、产城融合、城乡统筹、效能建设、节约集约等方面先行先试,马鞍山、六安、安庆、合肥、芜湖、宣城等集中示范园区,已成为各市调整产业结构的先导区。
重点发展战略性新兴产业,在产业承接与错位发展上示范。合肥集中示范园区引进的鑫晟8.5代线项目,总投资285亿元,是合肥市承接产业转移单体投资最大、技术水平最高的项目,预计建成后年产值达220亿元,可带动上下游近30个配套项目落户园区。马鞍山、宣城、安庆、滁州等集中示范园区主攻新能源、高端装备制造、电子信息、化工新材料等战略性新兴产业,抢占未来产业发展的制高点,正在成为所在市产业结构调整的先导区。
突出科技创新,在园区转型升级上示范。合肥集中示范园区依托合肥现代显示、光伏光热研究院等平台,引导园区企业与高校、科研院所合作,加快科技成果产业化进程。马鞍山集中示范园区加强与高校合作,
注重空间布局与城市功能提升,在产城融合上示范。马鞍山市按照“新城领跑”的思路,将集中示范园区布局在马芜同城化前沿地段,并快速启动对接芜湖政务中心的环湖城市综合体建设,打造现代化新城,辐射带动高端产业功能区。六安市立足合六工业走廊的城镇布局,将集中示范园区设在金安区的最东段,打造对接合肥的六安东部新城。各集中示范园区均按照城市新区的要求,积极发展物流、金融、服务外包等生产性服务业,增强城市功能,促进先进制造业与现代服务业、示范园区与城镇体系互动发展。
推进体制机制创新,在效能建设上示范。在集中示范园区建设中,按照“小政府、大服务”的原则设立管委会,推行“扁平化”管理模式,提高行政效能,是一个突出的特点。马鞍山集中示范园区率先采用“政区合一”管理体制,由管委会代管当涂县年陡镇及太白镇的两个村,实行统一管理;在人员管理方面,打破身份界限,全面推行档案封存、全员聘用、以岗定酬、绩效考核。宣城、安庆、六安等集中示范园区积极探索“实体管理、企业化运作”的管理模式,干部能上能下、能进能出,工资分配与工效挂钩、上下浮动。(记者陆列嘉)
信息来源:安徽日报