为加强沟通，融洽感情，凝聚合力，推动工作，近日，固镇县编办制定出台了《干部谈心谈话制度》。《制度》规定：班子成员由主要领导负责谈心谈话，每年不少于一次；科局负责人由分管领导负责谈心谈话，一般每半年一次；其他人员由科局负责人谈心谈话，一般每季度一次。谈话一般采用个别谈话的形式，必要时也可采取集体谈话的方式进行。内容可根据不同对象，不同情况而定，主要包括：向干部职工转达组织的关心和问候，进行激励、勉励、提醒谈话；了解干部职工的思想、工作、生活和廉洁自律等方面的情况；肯定干部职工的成绩，并提出希望、要求和努力方向；听取干部职工的意见、建议和要求等。