绩溪县围绕“三区一廊”和“东进西扩”的发展战略，社会经济正处于快速发展时期,人才的需求进一步加大，按照省委办公厅《关于在事业单位改革期间严格控制事业单位编制的通知》（皖办发[2011]38号）文件精神，县编办深入基层调研，在编制总量控制，单位有空编的前提下，根据单位申报的用人计划和我县社会经济发展急需，充分利用编制资源，及时审核汇总提交编委研究，2012年我县公益类事业单位教育、卫生、农业、水利等单位公开招聘147名高校毕业生，也是我县事业单位公开招聘最多的一年，将为我县的的社会经济快速发展提供了人才保障。（绩溪县编办）