邱小平在充分肯定2011年以来劳动关系工作取得的积极进展后指出，当前，我国构建和谐劳动关系仍然面临不少困难和挑战。一方面，劳动关系领域还存在一些影响和谐稳定的突出问题；另一方面，我国正处在经济社会加快转型的关键时期，随着经济体制改革的继续深化和经济发展方式的加快转变，劳动关系利益主体多元化、利益诉求多样化的态势将更加凸显，对构建和谐劳动关系提出了更高的要求。各级人力资源社会保障部门要主动适应形势发展变化的新要求，进一步加强形势分析研判，加大改革创新力度，加强能力作风建设，夯实基层基础工作，确保劳动关系工作各项目标任务全面完成。
黄海嵩代表省政府对会议的召开表示祝贺，并向与会代表介绍了安徽省情和近年我省在构建和谐劳动关系方面所做出的有益探索及成效。他指出，和谐的劳动关系是构建和谐社会的基础，是经济平稳较快发展的保障，是企业自身发展的需要，也是维护劳动者权益的要求。此次全国劳动关系工作座谈会在安徽召开，既体现了人社部对我省和谐劳动关系建设工作的关心和支持，也为安徽提供了难得的学习和交流机会。安徽将以此次座谈会的召开为契机，认真吸收会议成果，虚心学习兄弟省市的好经验、好做法，全面推动我省劳动关系工作再上新台阶。
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及副省级城市人力资源和社会保障厅(局)长及有关处室负责人，国务院有关部门相关司局负责同志，全国总工会、全国工商联、中国企联相关部门的负责同志，有关央企人力资源部门负责同志，人力资源社会保障部相关司局负责同志参加会议。（记者吴永红）
信息来源：安徽日报
