县里公务员往往在一个单位就定了终身，这一现状今后将得到改变，干久了还是要“挪挪窝”。记者昨天获悉，合肥市公务员交流轮岗制度开始首次向县级延伸，庐江县县直机关公务员交流轮岗即将全面启动。

　　记者昨天从庐江县委组织部获悉，当地即将出台新规，要求拟提拔的副科级干部须在当地至少两个部门交流轮岗过。按照庐江县委部署，庐江县近日将召开动员大会，并接受县直机关公务员轮岗报名，上半年将完成首次轮岗。记者注意到，庐江县此次交流轮岗改革主要针对县直机关中层和中层以下公务员，交流方式分为跨单位交流、系统内交流轮岗和单位内部轮岗三种。“我们是参照合肥市市直机关公务员交流轮岗经验制定的方案，操作方法差不多，”昨天，庐江县委组织部常务副部长胡邦开向记者透露。

　　据了解，此次庐江县将有70余名公务员参与轮岗，其中包括10多名副科级干部。

　　昨天，记者从合肥市委组织部了解到，合肥市直机关公务员第三轮轮岗工作将于下半年进行，公务员交流轮岗将逐步向下辖县市区机关延伸。(记者李阔)

    信息来源：新安晚报